TeleSur/La Radio del Sur
El Gobierno de Canadá plantea aplicar en los próximos días cambios en su programa de trabajadores extranjeros temporales que podrán afectar negativamente a miles de ciudadanos mexicanos y guatemaltecos que son contratados cada año por empresas de este país.
Funcionarios del Gobierno informaron que los cambios en el programa
asegurarán “que los canadienses son siempre los primeros para los
empleos disponibles a la vez que pretenden asegurar que los
trabajadores temporales extranjeros estén protegidos”.
La presión para que el Gobierno aplicara reformas aumentó después de que trabajadores del principal banco canadiense, Royal Bank of Canada (RBC), denunciaran a principios de abril que habían sido despedidos y sustituidos por inmigrantes temporales traídos de India que cobran un 15 por ciento menos que los empleados nacionales.
Ante el aluvión de críticas, RBC se vio obligado a disculparse y asegurar que los trabajadores despedidos serían recolocados por la institución bancaria.
Investigaciones de medios de comunicación canadienses revelaron que muchas empresas del sector de servicios y alimentación estaban beneficiándose del programa de trabajadores temporales extranjeros para ocupar puestos en los que no había carencia de candidatos locales.
El Gobierno canadiense había creado el programa para solventar la escasez de trabajadores en profesiones de alta demanda aunque empresas como la popular cadena de comidas rápidas Tim Hortons lo ha utilizado para emplear trabajadores no cualificados de Filipinas y otros países en desarrollo.
Cifras oficiales del Ministerio de Recursos Humanos de Canadá señalan que en 2012 México fue el segundo país que más trabajadores contribuyó al programa, con 24 mil 175 personas, sólo por detrás de Filipinas, con 48 mil 735. Guatemala ocupó el sexto lugar, con 5 mil 145 personas.
En 2012, más de 200 mil trabajadores extranjeros fueron contratados temporalmente por empresas en Canadá. De esta cifra, sólo 17 mil 495 fueron profesionales. El resto ocuparon puestos en ventas, sector servicios y el campo y la construcción
El Gobierno de Canadá plantea aplicar en los próximos días cambios en su programa de trabajadores extranjeros temporales que podrán afectar negativamente a miles de ciudadanos mexicanos y guatemaltecos que son contratados cada año por empresas de este país.
Funcionarios del Gobierno informaron que los cambios en el programa
asegurarán “que los canadienses son siempre los primeros para los
empleos disponibles a la vez que pretenden asegurar que los
trabajadores temporales extranjeros estén protegidos”.La presión para que el Gobierno aplicara reformas aumentó después de que trabajadores del principal banco canadiense, Royal Bank of Canada (RBC), denunciaran a principios de abril que habían sido despedidos y sustituidos por inmigrantes temporales traídos de India que cobran un 15 por ciento menos que los empleados nacionales.
Ante el aluvión de críticas, RBC se vio obligado a disculparse y asegurar que los trabajadores despedidos serían recolocados por la institución bancaria.
Investigaciones de medios de comunicación canadienses revelaron que muchas empresas del sector de servicios y alimentación estaban beneficiándose del programa de trabajadores temporales extranjeros para ocupar puestos en los que no había carencia de candidatos locales.
El Gobierno canadiense había creado el programa para solventar la escasez de trabajadores en profesiones de alta demanda aunque empresas como la popular cadena de comidas rápidas Tim Hortons lo ha utilizado para emplear trabajadores no cualificados de Filipinas y otros países en desarrollo.
Cifras oficiales del Ministerio de Recursos Humanos de Canadá señalan que en 2012 México fue el segundo país que más trabajadores contribuyó al programa, con 24 mil 175 personas, sólo por detrás de Filipinas, con 48 mil 735. Guatemala ocupó el sexto lugar, con 5 mil 145 personas.
En 2012, más de 200 mil trabajadores extranjeros fueron contratados temporalmente por empresas en Canadá. De esta cifra, sólo 17 mil 495 fueron profesionales. El resto ocuparon puestos en ventas, sector servicios y el campo y la construcción
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