A pesar de todas las normas jurídicas existentes que consideran cualquier acto racista como un delito, "existen en Uruguay prácticas de discriminación racial", según el texto el cual recibe los toques finales para su evaluación interinstitucional.
La Dirección Nacional de Derechos Humanos de la citada cartera está abocada al diseño de políticas en esta materia que integrarán un proyecto de alcance nacional.
Es un instrumento que tiene un componente central de participación social, señaló Javier Miranda, director de Derechos Humanos del MEC.
Miranda precisó que la implementación del programa incluirá la realización de talleres de trabajo con intervención, entre otros, de representantes de las comunidades implicadas.
Subrayó que en Uruguay el grupo más afectado es el afrodescendiente, y recordó que 2011 es precisamente el Año Internacional de los Afrodescendientes.
El libro "Población afrodescendiente y desigualdades étnico-raciales en Uruguay", publicado en 2010 con financiación del PNUD, constató que en promedio un trabajador uruguayo negro recibe una remuneración 30 por ciento inferior a la de un connacional blanco.
La discriminación comienza desde la niñez, indicó el documento.
Esa colectividad representa el 10,2 por ciento de la población de esta nación suramericana, aunque el guarismo llega a 13,8 unidades porcentuales entre los menores de 20 años.
El Comité para la Erradicación de la Discriminación Racial (CERD) de la ONU elevará en breve una serie de recomendaciones a Uruguay para mejorar la situación sobre actos discriminatorios, anunciaron especialistas del MEC.
A mediados de febrero el CERD recibió un "Informe país" remitido por el MEC en representación del Estado, y un "Informe alternativo" elaborado por la Asamblea Afrodescendiente.
En respuesta a esos documentos el ente remitirá ahora sus consideraciones.
"Sea cual sea su contenido el Estado uruguayo tomará con particular interés estas recomendaciones, que constituyen una guía de acción a futuro", subrayó Miranda.
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